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Título
Text copied to clipboard!Pastor Principal
Descripción
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Estamos buscando un Pastor Principal dedicado y apasionado para liderar nuestra congregación y servir como guía espiritual para nuestra comunidad. El candidato ideal será una persona con una profunda fe, habilidades de liderazgo excepcionales y una capacidad demostrada para inspirar y motivar a otros. Como Pastor Principal, será responsable de dirigir los servicios religiosos, proporcionar orientación espiritual y pastoral, y fomentar un ambiente de comunidad y crecimiento espiritual. Deberá tener experiencia en la enseñanza de las Escrituras, así como en la planificación y ejecución de programas y eventos comunitarios. Además, se espera que el Pastor Principal trabaje en colaboración con otros líderes de la iglesia para desarrollar y implementar la visión y misión de la congregación. Este rol requiere una persona que sea accesible, compasiva y capaz de comunicarse efectivamente con personas de todas las edades y orígenes. Si tiene un llamado para servir y liderar en un entorno de fe, lo invitamos a postularse para esta posición gratificante.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Dirigir y coordinar los servicios religiosos semanales.
- Proporcionar orientación espiritual y pastoral a los miembros de la congregación.
- Desarrollar e implementar programas y eventos comunitarios.
- Colaborar con otros líderes de la iglesia para cumplir la misión de la congregación.
- Fomentar un ambiente de comunidad y crecimiento espiritual.
- Enseñar y predicar las Escrituras de manera efectiva.
- Ofrecer apoyo en momentos de crisis personal o familiar.
- Participar en actividades de alcance comunitario.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Teología o campo relacionado.
- Experiencia previa como pastor o en un rol de liderazgo espiritual.
- Habilidades de comunicación y liderazgo excepcionales.
- Capacidad para trabajar con personas de diversas edades y orígenes.
- Compromiso con la misión y valores de la iglesia.
- Habilidad para planificar y ejecutar programas y eventos.
- Conocimiento profundo de las Escrituras.
- Disponibilidad para trabajar fines de semana y horarios flexibles.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puede describir su experiencia previa en liderazgo espiritual?
- ¿Cómo maneja los conflictos dentro de una congregación?
- ¿Qué estrategias utiliza para fomentar el crecimiento espiritual?
- ¿Cómo equilibra las responsabilidades administrativas con las pastorales?
- ¿Puede dar un ejemplo de un programa comunitario que haya desarrollado?
